Formation Être manager : agir et faire agir (1/3)

« Parce que je suis une peau de vache, vous me haïrez, mais plus vous me haïrez et mieux vous apprendrez. »

Le sergent instructeur de Full Metal Jacket n'avait rien compris

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Formation professionnelle

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Objectifs de la formation :

Cette formation est disponible au format Blended Learning. Contactez nos équipes pour personnaliser votre parcours de formation !

 

Vos objectifs avec cette formation :

  • Être au clair sur le rôle et la mission du manager
  • S’approprier les 2 postures fondamentales du manager
  • Savoir communiquer pour produire un impact
  • Réussir ses entretiens managériaux : directif, participatif, recadrage et de félicitations

Vive le micro-learning !

5 modules pour une durée totale de 45 minutes.

Vive la mixité !

Cours, vidéos, quiz, mises en situation, challenges et plus.

Vive l'humain !

Créer un parcours blended avec un tutorat, des classes virtuelles et bien plus.

Programme de la formation :

Téléchargez la fiche formation
Disponible aux formats :

01

Avoir le juste positionnement

  • Profiling : devenir manager, oui, mais lequel ? (manager expert / manager d’équipe)
  • Découvrir la mission du manager & les postures essentielles (courage & empathie)

02

Réussir sa com’ managériale

  • S’approprier les lois de la communication managériale (l’écoute, la communication positive…)
  • Prendre conscience des freins à la communication (critique, confirmation, justification)

03

Maîtriser les entretiens managériaux

  • L’entretien participatif
  • L’entretien directif – savoir dire non

04

Faire progresser ses collaborateurs

  • Les principes de la motivation
  • Les entretiens de recadrage et de félicitations comme leviers de progrès

05

Challenge final

  • Validez votre formation et obtenez votre certificat

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