Qualité de vie au travail

Agir avec mon équipe

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Vive le micro-learning !

Une dizaine de modules, un parcours inférieur à 2h !

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Vive la mixité !

Cours, vidéos, quiz, mise en situation, challenge et plus…

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Vive l’humain !

Ajouter du coaching à distance, ou du temps en salle c’est possible !

Mais pourquoi cette formation?

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  • Utiliser la QVT comme vecteur de performance dans mon équipe
  • Connaître les leviers sur lesquels agir
  • Savoir mettre en action ces nouvelles connaissances

Comment ça se passe?

▪ 4 leviers pour agir
▪ Ma pratique de la QVT

▪ Agir sur les déterminants
▪ Action ! Le diagnostic photo
▪ Activité d’ancrage : le bon déterminant !

▪ Les espaces de discussion (EDD), c’est/ce n’est pas…
▪ Un espace de discussion
▪ Ma feuille de route
▪ Activité d’encrage : défi EDD ?

▪ Expérimenter, c’est quoi ?
▪ Activité d’ancrage : j’expérimente le télétravail !

▪ La reconnaissance en questions
▪ Ma feuille de route

▪ Activité d’ancrage : challenge du manager

Les secrets de Skillsday

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Formations personnalisables

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Documents téléchargeables

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Des mises à jour régulières

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Des certificats nominatifs

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Des sondages de satisfaction

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