Comité Social Economique

– CSE –

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Vive le micro-learning !

Une dizaine de modules, un parcours inférieur à 2h !

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Vive la mixité !

Cours, vidéos, quiz, mise en situation, challenge et plus…

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Vive l’humain !

Ajouter du coaching à distance, ou du temps en salle c’est possible !

Mais pourquoi cette formation?

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Vous êtes chef d’entreprise et vous voulez tout connaître du CSE pour le mettre en place au sein de
votre entreprise.
Vous êtes collaborateur et vous voulez savoir comment vous êtes représenté dans votre entreprise.
Vous intégrez le CSE de votre entreprise et vous voulez avoir des précisions sur son fonctionnement.
Cette formation est faite pour vous !

    • Découvrez le rôle les attributions du CSE et ses commissions, notamment la CSSCT. Sachez comment le mettre en place selon la taille de votre entreprise.
    • Qui ? Quand ? Comment ? Maîtrisez les modalités des élections, les dates, les conditions d’éligibilité
    • Et au quotidien ? Maîtrisez le financement du CSE et l’utilisation de son budget. Selon la taille de votre entreprise, prévoyez le nombre de réunions nécessaires pour le CSE et ses commissions.

Comment ça se passe?

▪ Le CSE prend des formes différentes selon la taille des entreprises. Découvrez comment il se présente dans la vôtre.
▪ Une instance unique de représentation du personnel, oui, mais il peut comprendre des commissions spécialisées. Lesquelles ?

▪ Qui le compose ? Comment s’organisent les élections ? Découvrez comment vous êtes représentés au sein du CSE.

▪ Les rôles de cette instance sont multiples, c’est pourquoi elle se compose de commissions spécialisées.
▪ Zoomons sur la commission de santé, de sécurité et des conditions de travail (CSSCT).

▪ Avec quelles ressources est-il financé ? Comment utilise-t-il son budget ?
▪ Comment s’organisent les réunions ?

Les secrets de Skillsday

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Formations personnalisables

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Documents téléchargeables

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