Le changement agile

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Vive le micro-learning !

Une dizaine de modules, un parcours inférieur à 2h !

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Vive la mixité !

Cours, vidéos, quiz, mise en situation, challenge et plus…

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Vive l’humain !

Ajouter du coaching à distance, ou du temps en salle c’est possible !

Mais pourquoi cette formation?

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  • Vous êtes manager, vous êtes un relais indispensable du changement dans l’entreprise.
  • La conduite du changement a changé. L’organisation du travail ne se fait plus en silo, il faut être agile et réactif.
  • Les modifications d’organisation et de pratiques sont un passage particulièrement délicat pour le manager car le changement demande à chacun de se remettre en question.
  • Cette formation est là pour vous aider à aborder sereinement la gestion d’un changement, pas à pas.

Comment ça se passe?

▪ Pourquoi a-t-on inventé la conduite du changement ? Passez du changement de Kotter au changement agile.

▪ Rendre ce qui va changer, intelligible par tous. Comment ? En qualifiant le changement et en réalisant un diagnostic. Sachez raconter le changement !

▪ Vous êtes au cœur de la conduite du changement agile, mettez en place des ateliers et pilotez !
• Découvrez comment amener votre équipe à changer en évitant les pièges.

▪ Votre changement s’inscrit dans une logique de capitalisation pour ancrer les nouvelles pratiques. Pour cela co-construisez la vision avec l’équipe et cartographiez la transformation. En un mot : soyez participatif.

Les secrets de Skillsday

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Formations personnalisables

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Documents téléchargeables

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Des mises à jour régulières

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Des certificats nominatifs

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