Formation Transfert des compétences
« Le 14 juillet, c'est la fête des pharmaciens ! Oui, c'est la prise de la Pastille ! Ah ! Ah ! »
Objectifs de la formation :
Pour garder votre entreprise dans la compétition et maintenir un haut niveau de compétences, vous devez faire circuler les connaissances en interne. Voici vos objectifs dans cette formation :
- Savoir évaluer toutes les compétences dans votre équipe et votre entreprise
- Former un duo de choc pour un transfert au top !
- Suivre les étapes pour un résultat optimal
Vive le micro-learning !
4 modules pour une durée totale de 40 minutes.
Vive la mixité !
Cours, vidéos, quiz, mises en situation, challenges et plus.
Vive l'humain !
Créer un parcours blended avec un tutorat, des classes virtuelles et bien plus.
01
L’odyssée du transfert
- Pourquoi faire un transfert des compétences ?
- Les conditions de réussite
- Distinguez et évaluez les compétences explicites et tacites
02
Viser l’Olympe
- Constituez votre duo divin, choisissez le bon transférant et le bon apprenant
- Élaborez un plan de transfert, les étapes à mettre en place
- Déterminez des critères pour chaque situation
03
L’écho du transfert
- Faites le bilan (résultats et évaluation)
- Capitalisez et initiez les bonnes pratiques
- Et pourquoi pas le Reverse Mentoring ?
04
Challenge final
- Validez votre formation et obtenez votre certificat en remportant notre challenge !
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