Formation Sexisme au travail

« J’ai tenté de promouvoir des femmes au maximum, bien que nos dossiers soient très techniques. »

Un dirigeant qui n’a pas encore lu la formation

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Formation professionnelle

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Objectifs de la formation :

Réalisée en partenariat avec :

Favoriser l'égalité femmes-hommes agit sur l'ambiance et le bien-être de chacun mais est également un vecteur de performance économique et sociale pour l'entreprise. Voici vos objectifs :

  • Prendre conscience des inégalités et discriminations femmes-hommes
  • Agir au quotidien pour changer le statu quo
  • Mettre en place des actions concrètes en entreprise pour le bien-être de tous

Vive le micro-learning !

6 modules pour une durée totale de 1h30.

Vive la mixité !

Cours, vidéos, quiz, mises en situation, challenges et plus.

Vive l'humain !

Créer un parcours blended avec un tutorat, des classes virtuelles et bien plus.

Programme de la formation :

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Disponible aux formats :

01

Parlons égalité

  • Le cadre légal de l'égalité femme-homme : mixité, égalité salariale et professionnelle
  • Comment le sexisme au travail réduit la performance économique et sociale
  • Évaluez vos préjugés à travers un quiz

02

Les stéréotypes ont la peau dure

  • Se défaire des idées reçues qui touchent les deux sexes
  • À quoi ressemble le sexisme en entreprise ?

03

Manifestations sexistes ordinaires

  • Les mécanismes du problème
  • Harcèlements moral et sexuel
  • Les sanctions pénales encourues

04

Sexisme au travail

  • Plafond de verre, formation, promotion, recrutement, rémunération, ambiance : les écueils en entreprise
  • Équilibre vie professionnelle / vie personnelle, charge mentale : quand le sexisme vous suit jusqu'à la maison

05

Actions et prévention

  • Mettez en place une politique de prévention du sexisme et de développement de l’égalité femmes-hommes

06

Challenge final

  • Validez votre formation en remportant le challenge et obtenez votre certificat

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