Formation RPS managers : prévenir les risques psychosociaux

« Oui, je deviens fou ! Oui, je deviens fou ! C’est vrai que je deviens fou ! Regarde, je deviens fou, là ! Là ! Tac tac tac tac tac, brrrrrrr, tac tac tac tac… »

Le burn-out par Louis de Funès (Oscar)

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Mockup_formation RPS manager
Formation professionnelle

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Objectifs de la formation :

Réalisée en partenariat avec :

Les sources de risques psychosociaux sont nombreuses et doivent être connues du manager pour qu'il puisse mettre en place une prévention de qualité. Voici vos objectifs avec cette formation :

  • Découvrir ce que sont les RPS, leurs symptômes et leurs causes profondes
  • Les repérer rapidement chez vos collaborateurs
  • Être réactif et proactif. Adopter les bonnes pratiques pour aider vos collaborateurs et faire de la prévention au sein de votre équipe

Vive le micro-learning !

6 modules pour une durée totale de 1h.

Vive la mixité !

Cours, vidéos, quiz, mises en situation, challenges et plus.

Vive l'humain !

Créer un parcours blended avec un tutorat, des classes virtuelles et bien plus.

Programme de la formation :

Téléchargez la fiche formation
Disponible aux formats :

01

Les RPS, c'est quoi ?

  • Trouvez des réponses à vos questions sur les RPS
  • Apprenez les différents chiffres et les données analytiques
  • Découvrez les différentes définitions selon les pays
  • Devenez un expert sur les risques psychosociaux

02

Comment les détecter ?

  • Apprenez qu’il est possible de détecter des signaux, même faibles, avant que la situation de risque ne survienne
  • Découvrez que le stress est le terreau des risques psychosociaux et évolue en 3 temps : alarme, résistance, épuisement.
  • Soyez vigilant !

03

Les facteurs de risque

  • Découvrez en cours et en vidéo comment s'enchaînent les facteurs de risque
  • Comprenez quels sont les différents facteurs de risques psychosociaux
  • Améliorez vous et sensibilisez vous grâce à différentes mises en situation

04

Aider un collaborateur

  • Découvrez comment entrer en contact avec un collaborateur en difficulté et adopter la bonne posture pour aller vers lui ou au contraire, le recevoir.
  • Apprenez la structure de l'entretien et les techniques d'écoute active pour aider votre collaborateur à travers un dialogue constructif
  • Savez-vous comment réagir après l'entretien ? Faites appel au réseau de personnes ressources !

05

Prévenir les risques psychosociaux

  • Découvrez que le manager bénéficie de leviers d'action et d'outils pour prévenir les risques dans son équipe.
  • Apprenez à passer tout de suite à la pratique avec un exercice.
  • Spécialisez vous dans les différentes postures managériales à adopter pour prévenir les RPS

06

Challenge final

  • Entraînez-vous en mettant au défi vos collègues en duel !
  • Excellez dans la mise en pratique des méthodes de prévention des RPS
  • Validez votre formation grâce aux compétences acquises
  • Obtenez votre certificat en remportant le challenge final !

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