Formation Risques psychosociaux - Collaborateurs

« Il vient ce dossier ? Quoi, il faut que je le fasse à votre place, ce dossier sur le stress au travail ?! »

Besoin d'une formation sur les RPS ?

Je découvre le programme
les-risques-psychosociaux-version-collaborateurs
Formation professionnelle

Cette formation vous intéresse ? Un conseiller vous rappelle dans la journée !

Contactez-nous

Objectifs de la formation :

Réalisée en partenariat avec :

Stress, burn-out, dépression... Les risques psychosociaux (RPS) en entreprise sont nombreux et mieux vaut prévenir que guérir. Voici vos objectifs pour cette formation :

  • Identifier les profils et situations à risque
  • Prendre soin de son bien-être et savoir alerter
  • Apprendre les stratégies de coping pour faire face

Vive le micro-learning !

9 modules pour une durée totale de 1h.

Vive la mixité !

Cours, vidéos, quiz, mises en situation, challenges et plus.

Vive l'humain !

Créer un parcours blended avec un tutorat, des classes virtuelles et bien plus.

Programme de la formation :

Téléchargez la fiche formation
Disponible aux formats :

01

Parler des RPS

  • Définition des différents RPS
  • Évaluez votre niveau de connaissance du problème

02

L'environnement

  • Expliquer les causes de survenue des RPS grâce au modèle C2R
  • Les obligations légales de l'employeur et du salarié

03

Identifier le stress et ses sources

  • Comment fonctionne-t-il et quels sont ses effets sur nous
  • Le stress ponctuel et chronique
  • Réagir : stratégies de coping et personnes à contacter en entreprise

04

Reconnaître le burn-out

  • Une définition difficile à établir
  • Les profils à risque et les causes
  • Les quatre phases du burn-out : attentes irréalistes, désenchantement, morosité, abattement
  • Symptômes émotionnels, physiques, cognitifs et comportementaux

05

Les autres risques psychosociaux

  • Harcèlement, violences, addictions

06

Facteurs de risque

  • Les six facteurs de déclenchement des RPS : exigences intellectuelle et émotionnelle, autonomie, rapports sociaux, conflit de valeurs, insécurité
  • Comment demander de l'aide et être entendu

07

Prévenir les risques

  • Trois niveaux de prévention : primaire (avant), secondaire (pendant), tertiaire (après)

08

Attentif au quotidien

  • Les signaux forts et faibles à détecter
  • Les quatre (mauvaises) réactions face à un collaborateur qui ne va pas bien et la bonne façon de faire
  • Apprenez à reconnaître les signes avec l'histoire de Norbert et Camille

09

Challenge final

  • Validez votre formation en remportant le challenge final et recevez votre certificat

Cette formation m'intéresse

Saisissez une adresse électronique valide
Saisissez un numéro de téléphone valide
Saisissez votre nom d'entreprise

En soumettant ce formulaire, j’accepte que mes données soient exploitées dans le cadre d’une demande d’information et de la relation commerciale qui peut en découler. Pour connaître et exercer vos droits liés à l’utilisation des données collectées par ce formulaire, consultez nos mentions légales.

Découvrez les autres formations