Formation Reverse mentoring

« Heureux qui comme Ulysse a fait un beau voyage sans tablette ni téléphone ».

Joachim du Bellay, chef de projet reverse mentoring

Cette formation vous intéresse ? Un conseiller vous rappelle dans la journée !

Objectifs de la formation :

Le reverse mentoring, ou mentorat inversé en français, est un projet de transfert de compétences où les digital natives forment les managers seniors aux nouvelles technologies. À la fin de cette formation, vous saurez :

Comment marche le reverse mentoring et son utilité en entreprise
Mettre en place une stratégie de montée en compétences en interne
Insuffler une culture managériale agile et apprenante

Vive le micro-learning !

5 modules pour une durée totale de 45 minutes.

Vive la mixité !

Cours, vidéos, quiz, mises en situation, challenges et plus.

Vive l'humain !

Créer un parcours blended avec un tutorat, des classes virtuelles et bien plus.

Programme de la formation :

Téléchargez la fiche formation

Disponible aux formats :

Les 7 travaux du Reverse

Découvrez tous les avantages du mentorat inversé
Activez le mode collaboratif et tirer-en tous ses avantages
Engagez les parties prenantes du projet avec l’apprentissage intergénérationnel

S'élever vers l'Olympe

Lancez votre projet et établissez vos objectifs
Définissez les KPI quantitatifs et qualitatifs
Découvrez les étapes de création des binômes

Ode à la relation

Découvrez votre niveau de culture digitale : mentor ou mentoré ?
Apprenez comment établir une relation de confiance au sein d'un binôme
Familiarisez-vous avec les rôles et les prérequis de chaque partie

L'épopée de l'évaluation

Découvrez comment mesurer l'impact du mentorat
Apprenez à vous posez les bonnes questions et les constats que vous devez en tirer
Mettez en pratique le reverse mentoring avec les outils d'évaluation à votre disposition