Formation QVT : agir avec mon équipe (2/3)

« Nous avons reçu le baby foot pour la nouvelle salle de jeux, nous sommes en bonne voie pour faire de la QVT ! »

Un manager qui a encore beaucoup à apprendre...

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Formation professionnelle

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Objectifs de la formation :

Réalisée en partenariat avec :

Dans ce deuxième volet, découvrez comment implémenter une démarche de Qualité de Vie au Travail dans votre équipe et développez la performance de vos collaborateurs grâce à elle. Découvrez vos objectifs :

  • Utiliser la QVT comme vecteur de performance dans votre équipe
  • Connaître les leviers sur lesquels agir
  • Savoir mettre en action ces nouvelles connaissances

Vive le micro-learning !

6 modules pour une durée totale de 1h30.

Vive la mixité !

Cours, vidéos, quiz, mises en situation, challenges et plus.

Vive l'humain !

Créer un parcours blended avec un tutorat, des classes virtuelles et bien plus.

Programme de la formation :

Téléchargez la fiche formation
Disponible aux formats :

01

Votre formation

  • Les quatre leviers à connaître pour agir avec votre équipe
  • Découvrez les aspects avec lesquels vous êtes le plus à l'aise grâce à un quiz

02

Connaître le travail

  • Intéressez-vous à la façon dont vos collaborateurs travaillent
  • La méthode du diagnostic photo

03

Discuter le travail

  • Comment mettre en place un espace de discussion (EDD) et les écueils à éviter
  • Utilisez l'EDD pour réinterroger le travail
  • Rédigez une feuille de route avec votre équipe

04

Expérimenter le travail

  • Pour un meilleur bien-être de vos équipes, il faut expérimenter de nouvelles voies
  • Entraînez-vous avec une mise en situation d'expérimentation du télétravail

05

Reconnaître le travail

  • La reconnaissance comme outil de la qualité de vie au travail
  • Téléchargez un template de feuille de route pour vous accompagner lors du process de mise en place

06

Validez votre formation

  • Remportez le challenge final et recevez votre certificat par mail

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