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Formation QVT : agir avec mon équipe (2/2)

Avec l’expertise de Ayming et l’Anact

Dans cette formation QVT, vous apprendrez à faire de la qualité de vie au travail un vecteur de performance pour et avec votre équipe.

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Avec Skillsday, vos managers seront capables de :

Utiliser la QVT comme vecteur de performance

Maîtriser les leviers d’action

Initier et suivre des projets de transformation dans l’entreprise

Programme de la formation

01

Votre formation

  • Apprenez les quatre leviers d’une démarche QVT
  • Faites le test pour découvrir avec quel aspect êtes-vous le plus à l’aise : dialogue, transformation, reconnaissance
02

Connaître le travail

  • Apprenez à mieux comprendre le travail des collaborateurs pour répondre à leurs besoins
  • Entraînez-vous à plusieurs avec la méthode du diagnostic photo
03

Discuter le travail

  • Mettez en place un espace de discussion (EDD) et évitez les écueils
  • Utilisez l’EDD pour réinterroger le travail
  • Téléchargez votre feuille de route
04

Expérimentez le travail

  • Pratiquez le test & learn
  • Entraînez-vous avec une mise en situation : organisez le télétravail d’une équipe
05

Reconnaître le travail

  • Découvrez l’art d’exprimer sa reconnaissance envers ses collaborateurs
  • Téléchargez votre template et préparez votre système de reconnaissance
06

Les projets de transformation

  • Apprenez comment implémenter un projet au sein de votre entreprise
  • Mettez-vous en situation 
07

Validez votre formation

  • Excellez dans les connaissances et la mise en pratique de la QVT : agir avec mon équipe
  • Entraînez-vous en mettant au défi vos collègues en duel 
  • Validez votre formation grâce aux compétences acquises
  • Obtenez votre certificat en remportant le challenge final 
Les modalités disponibles
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Les formats disponibles
La durée

60 minutes en mobile ou e-learning, pour les autres modalités : nous consulter

Langue

Cette formation vous intéresse ?

Contactez-nous ou téléchargez la fiche programme.

Ce que vous trouverez uniquement chez Skillsday

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Personnalisation

Des parcours modulables pour refléter au mieux votre culture et vos enjeux

Micro-learning

Des formations courtes et séquencées adaptées au rythme des apprenants

👌

Opérationnel

Des outils facilement actionnables sur le terrain et accessibles à tout moment

🌈

Interactivité

Des activités variées : jeux, vidéos, challenges, mises en situation, podcasts.

🌇

Modernité

Des séquences avec une approche active, participative et innovante

🏆

Impact

Des modules de formation pour transformer les comportements en situations professionnelles

Ils sont contents 😍

Le partenariat avec les équipes de Skillsday s’est très bien déroulé. L’équipe était très professionnelle, à l’écoute et réactive. Elle a su s’adapter à mes demandes et être dans le conseil. Le projet a été bien mené et j’ai travaillé en pleine confiance.

Laurence Hulin, Directrice Diversité et Égalité des chances
La Poste

Nous apprécions notre collaboration avec Skillsday avec qui nous partageons la même passion pour la pédagogie, et les mêmes valeurs humaines.

Claire Delouis, Directrice Développement Formation Internationale
Clarins

Une équipe pro, réactive, agile, efficace…et sympathique ! Un plaisir de travailler avec Skillsday.

Sophie Toupet, Chef de projet Formation
Crédit Agricole Consumer Finance

Attention à la marche !

Avec les formations Skillsday, garantissez la montée en compétences de vos équipes.

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