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Formation QVT : agir avec mon équipe (2/3)

Réalisé en partenariat avec  

Vive le micro-learning !

6 modules pour une durée totale de 1h30

« Nous avons reçu le baby foot pour la nouvelle salle de jeux, nous sommes en bonne voie pour faire de la QVT ! »

Un manager qui a encore beaucoup à apprendre sur la qualité de vie au travail

Pourquoi cette formation ?

  • Utiliser la QVT comme vecteur de performance dans mon équipe
  • Connaître les leviers sur lesquels agir
  • Savoir mettre en action ces nouvelles connaissances

Comment ça se passe ?

01

Ma formation et moi

  • Quatre leviers pour agir
  • Ma pratique de la QVT

02

Connaître le travail

  • Agir sur les déterminants
  • Action ! Le diagnostic photo
  • Activité d’ancrage : le bon déterminant !

03

Discuter le travail

  • Les espaces de discussion (EDD), c’est/ce n’est pas…
  • Un espace de discussion
  • Ma feuille de route
  • Activité d’encrage : défi EDD ?

04

Expérimenter le travail

  • Expérimenter, c’est quoi ?
  • Activité d’ancrage : j’expérimente le télétravail !

05

Reconnaître le travail

  • La reconnaissance en questions
  • Ma feuille de route

06

Validez votre formation

  • Activité d’ancrage : le challenge QVT du manager
la-qualite-de-vie-au-travail-agir-avec-mon-equipe-1-skillsday
Disponible aux formats
  • Teach-on-Mars-2
  • 360-Learning-2
  • Beedeez-1
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