Formation QVT : comprendre les principes (1/3)

« C’est bon, j’ai acheté des fruits frais pour l’équipe, cela va améliorer leur qualité de vie au travail ! »

Un manager qui croit améliorer la QVT de son équipe

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Formation professionnelle

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Objectifs de la formation :

Quelles sont les obligations des entreprises ? Qu'ont-elles à gagner dans cette démarche ? Quels sont les acteurs sur lesquels s'appuyer ? Trouvez toutes les réponses à ces questions dans le premier volet de notre triptyque consacré à la QVT. Vos objectifs aujourd’hui :

  • Pour balayer les idées reçues et savoir sur quoi agir
  • Découvrir comment le manager peut booster la performance de son équipe
  • Identifier les acteurs sur lesquels s'appuyer pour développer une démarche de QVT au sein de son équipe

Réalisée en partenariat avec :

Vive le micro-learning !

6 modules pour une durée totale de 1h.

Vive la mixité !

Cours, vidéos, quiz, mises en situation, challenges et plus.

Vive l'humain !

Créer un parcours blended avec un tutorat, des classes virtuelles et bien plus.

Programme de la formation :

01

Ma formation et moi

  • Balayez les nombreuses idées reçues autour du sujet

02

La QVT, j’y gagne !

  • La QVT est aujourd'hui une obligation réglementaire : ce que cela implique pour vous
  • Ses enjeux vont au-delà du cercle fermé de l'entreprise : applications

03

Démarche et acteurs

  • Les quatre étapes d'une démarche QVT
  • Un point sur la liste des nombreux acteurs qui se mobilisent autour de la qualité de vie au travail
  • Découvrez votre rôle en tant que manager

04

Stratégies d’entreprise

  • Retrouvez le témoignage des PDG de grandes entreprises qui ont mis en place une démarche de QVT

05

Challenge final

  • Challengez-vous et validez votre formation pour obtenir votre certificat

06

Prochaine étape

  • Pour aller plus loin dans votre formation QVT, découvrez notre second volet : "QVT : agir avec mon équipe"

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