Formation Prévention du harcèlement au travail

« Hey ! Tu ne serais pas la cousine de Cendrillon par hasard ?
Parce que je verrais bien cette robe disparaître après minuit ! »

Si vous avez entendu cette phrase dans votre équipe, vous avez besoin de cette formation

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Prévention du harcèlement au travail
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Objectifs de la formation

Réalisée en partenariat avec :

Le harcèlement moral ou sexuel sur le lieu de travail, c'est d'abord un ensemble de signaux faibles qui n'ont pas été détectés. Empêchez ces situations de dégénérer avec votre équipe grâce à cette formation axée sur l'opérationnel. Voici vos objectifs :

  • Comprendre les contours du harcèlement au travail
  • Savoir comment réagir, que vous soyez victime, témoin ou manager d'équipe
  • Mettre en place une prévention efficace contre le harcèlement sexuel et moral

Vive le micro-learning !

5 modules pour une durée totale de 40 minutes.

Vive la mixité !

Cours, vidéos, quiz, mises en situation, challenges et plus.

Vive l'humain !

Créer un parcours blended avec un tutorat, des classes virtuelles et bien plus.

Programme de la formation :

Téléchargez la fiche formation
Disponible aux formats :

01

Définir le harcèlement

  • Découvrez la définition légale du harcèlement moral et sexuel
  • Apprenez à reconnaître une situation de harcèlement quand elle se produit dans votre équipe
  • Appréhendez le problème à travers une liste d'exemples concrets
  • Vous êtes concerné par des problèmes de harcèlement dans votre entreprise ? Nous pouvons personnaliser votre formation en rajoutant un sondage anonyme pour vos apprenants

02

Le harcèlement moral

  • Adoptez les bons réflexes si vous êtes témoin d'une telle situation
  • Pour les managers, découvrez les étapes de suivi d'un cas dans votre équipe et téléchargez vos trames d'entretien
  • Contactez les bonnes personnes pour vous aider si vous êtes victime et montez votre dossier

03

Le harcèlement sexuel

  • Apprenez à réagir rapidement si vous êtes victime en vous entourant des bons interlocuteurs
  • Pour les managers, menez un entretien individuel d'accompagnement de la victime étape par étape et téléchargez vos templates
  • Pour les managers, entraînez-vous à diriger un entretien de recadrage
  • Mettez-vous en situation en aidant une collaboratrice

04

Prévenir et communiquer

  • Mettez en place en équipe une prévention efficace en 5 étapes
  • Apprenez ensemble à repérer les signaux faibles pour éviter tout dérapage
  • Réfléchissez en équipe aux bonnes pratiques à instaurer au quotidien

05

Challenge final

  • Mesurez vos acquis grâce au challenge final et remportez un certificat !
  • Allez plus loin avec la boîte à outils : retrouvez des informations claires sur les différentes formes de harcèlement, les chiffres, le cadre légal, les personnes ressources, etc.

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