Formation Mener un entretien de recrutement

« - Qu'aimez-vous boire en apéritif ?

- Une vodka-martini.

- Vous êtes embauché ! »

Facile de recruter James Bond ! Et pour vos collaborateurs, vous faites comment ?

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Formation professionnelle

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Objectifs de la formation :

Avec cette formation, découvrez les nouvelles techniques de sourcing, les attentes des candidats par rapport à votre entreprise et comment trouver le parfait match. Découvrez vos objectifs :

  • Préparer efficacement l’entretien de recrutement (besoins, attentes, modalités…)
  • Savoir détecter et évaluer les niveaux de compétences des candidats pendant le rendez-vous
  • Se prémunir des pièges et favoriser une bonne expérience candidat
  • Conclure, décider et préparer l’accueil du nouveau collaborateur

Vive le micro-learning !

9 modules pour une durée totale de 1h.

Vive la mixité !

Cours, vidéos, quiz, mises en situation, challenges et plus.

Vive l'humain !

Créer un parcours blended avec un tutorat, des classes virtuelles et bien plus.

Programme de la formation :

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Disponible aux formats :

01

Introduction

  • Avant d'entrer dans le vif du sujet, découvrez votre profil de recruteur

02

Maîtriser les essentiels

  • Le recrutement participe à la stratégie globale de votre entreprise
  • Déjouez les pièges éventuels

03

Préparer et accueillir

  • Un entretien, ça s'anticipe ! Retrouvez nos templates pour vous préparer au mieux

04

Découvrir le candidat

  • Face au candidat, développez votre écoute active
  • Détectez le potentiel de votre candidat grâce à la méthode S-T-A-R
  • Exercez-vous avec une mise en situation concrète !

05

Détecter les compétences

  • Les hard skills, c'est important, les soft skills c'est mieux !

06

Conclure et décider

  • Restez attentif même lorsque le rendez-vous prend fin. Retrouvez les bonnes pratiques pour conclure l'entrevue
  • L'heure du choix a sonné : faites le bon !
  • Découvrez les secrets d'un bon onboarding

07

Êtes-vous opérationnel ?

  • Testez vos nouvelles compétences dans une dernière mise en situation

08

Challenge final

  • Challengez vos collègue et validez votre formation pour obtenir votre certificat

09

Bonus

  • Quel avenir pour les ressources humaines (big data, IA, inbound recruitement...) ?

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