Formation Manager une personne en situation de handicap
Cette formation vous donne les bonnes pratiques pour recruter, intégrer et manager une personne en situation de handicap.
Avec Skillsday, vos managers seront capables de :
Se défaire de tous les préjugés autour du sujet
Connaître le cadre réglementaire à appliquer en entreprise
Maîtriser les bonnes pratiques pour intégrer et manager une personne en situation de handicap dans votre équipe
Le programme de la formation :
Idées reçues
- Mettez vos préjugés de côté et appréhendez le handicap dans toute sa globalité
- Retrouvez toutes les données en lien avec le sujet
Cadre légal
- Découvrez les lois, les obligations de l’employeur et le statut de travailleur handicapé
- Familiarisez-vous avec tous les acteurs en charge de cette question
Recruter et accueillir
- Découvrez les bonnes pratiques de recrutement
- Préparez l’arrivée de votre collaborateur ou collaboratrice en vous mettant en situation
Au quotidien
- Aménagez le poste de travail de votre collègue selon la nature de son handicap
- Découvrez comment intégrer au mieux et manager une personne en situation de handicap
Ajustez vos pratiques
- Adaptez vos pratiques en fonction du type de handicap
- Adoptez le bon management et entraînez-vous grâce à un jeu
C’est à vous maintenant
- Validez votre formation et obtenez votre certificat en remportant le challenge final
- Retrouvez l’essentiel de votre formation dans les fiches mémo
40 minutes en mobile ou e-learning, pour les autres modalités : nous consulter
Webinaire #SERI :
passez de la diversité à l’inclusion.
Avec Laurent Depond et David Reymond
Evénement #SERI organisé par AFMD x MEDEF
Replay disponible
David Reymond, Directeur Général de Skillsday et Laurent Depond, expert sur les questions de diversité, d’inclusion et de mixité vous partagent leur expertise pour passer de la diversité à l’inclusion.
En 45min’ seulement, comprenez pourquoi l’inclusion est un concept plus rassembleur que la diversité et appropriez-vous les outils clés pour développer une culture inclusive dans votre entreprise.
Ce que vous trouverez uniquement chez Skillsday
Personnalisation
Des parcours modulables pour refléter au mieux votre culture et vos enjeux
Micro-learning
Des formations courtes et séquencées adaptées au rythme des apprenants
Opérationnel
Des outils facilement actionnables sur le terrain et accessibles à tout moment
Interactivité
Des activités variées : jeux, vidéos, challenges, mises en situation, podcasts.
Modernité
Des séquences avec une approche active, participative et innovante
Impact
Des modules de formation pour transformer les comportements en situations professionnelles
Ils sont contents 😍
Attention à la marche !
Avec les formations Skillsday, garantissez la montée en compétences de vos équipes.
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