Formation Manager Coach

« Un collaborateur augmente sa productivité de 15% s'il se sent bien avec son manager alors je vous ai ramené des chocolats. »

Sinon, dans la formation, nous avons d'autres outils qui marchent encore mieux ;-)

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formation manager coach
Formation professionnelle

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Objectifs de la formation :

Êtes-vous prêt à jouer le rôle de coach auprès de vos collaborateurs ? Suivez ces objectifs et gagnez en leadership :

  • S’approprier les postures fondamentales
  • Développer et faire grandir ses collaborateurs en termes de compétences et de comportements
  • Progresser en continu dans l’accompagnement de ses collaborateurs
  • Lever ses doutes et déjouer les pièges de ce rôle

Vive le micro-learning !

6 modules pour une durée totale de 1h.

Vive la mixité !

Cours, vidéos, quiz, mises en situation, challenges et plus.

Vive l'humain !

Créer un parcours blended avec un tutorat, des classes virtuelles et bien plus.

Programme de la formation :

Téléchargez la fiche formation
Disponible aux formats :

01

Introduction

  • Comprendre ce que la notion de coaching recouvre
  • Identifier les acteurs concernés et les conditions de réussite
  • Découvrir son profil de coach et faire le focus

02

Les postures fondamentales

  • Découvrir et s’approprier les 4 postures clés : formateur, entraîneur, conseiller et développeur

03

La méthode GROW

  • Identifier les facteurs et éléments de structure d’un coaching impactant
  • S’approprier les étapes de la méthode GROW

04

Les pièges à déjouer

  • Distinguer critique et confrontation
  • Rester focalisé sur le problème et non la personne

05

Journal intime du manager coach

  • Oser s’interroger sur cette nouvelle posture et la légitimité quant à l’évolution des comportements qu’elle implique
  • Découvrir et expérimenter la matrice des caractéristiques pour progresser dans le rôle du manager coach

06

Challenge final

  • Recevez un certificat en répondant correctement à 80% des questions du challenge final

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