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Le Comité Social et Économique (CSE)

Réalisé en partenariat avec  

Vive le micro-learning !

5 modules pour une durée totale de 1h

" Vous faites comme d’habitude : vous promettez tout et moi, je ne donne rien ! "

Louis de Funès, à l’époque où le CSE n’existait pas

Pourquoi cette formation ?

  • Découvrez le rôle les attributions du CSE et ses commissions, notamment la CSSCT. Sachez comment le mettre en place selon la taille de votre entreprise.
  • Qui ? Quand ? Comment ? Maîtrisez les modalités des élections, les dates, les conditions d’éligibilité.
  • Et au quotidien ? Maîtrisez le financement du CSE et l’utilisation de son budget. Selon la taille de votre entreprise, prévoyez le nombre de réunions nécessaires pour le CSE et ses commissions.

Comment ça se passe ?

01

Faisons connaissance !

  • Le CSE prend des formes différentes selon la taille des entreprises. Découvrez comment il se présente dans la vôtre.
  • Une instance unique de représentation du personnel, oui, mais il peut comprendre des commissions spécialisées. Lesquelles ?

02

Qui compose le CSE ?

  • Qui le compose ? Comment s’organisent les élections ? Découvrez comment vous êtes représentés au sein du CSE.

03

Que fait le CSE ?

  • Les rôles de cette instance sont multiples, c’est pourquoi elle se compose de commissions spécialisées.
  • Zoomons sur la commission de santé, de sécurité et des conditions de travail (CSSCT).

04

Comment fonctionne le CSE ?

  • Avec quelles ressources est-il financé ? Comment utilise-t-il son budget ?
  • Comment s’organisent les réunions ?

05

Validez votre formation par un Challenge final

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Disponible aux formats
  • Teach-on-Mars-2
  • 360-Learning-2
  • Beedeez-1
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