Formation Intégration de nouveaux collaborateurs

« Oh mince, j’avais oublié que Caroline arrivait demain… Bon bah, on verra bien demain ! »

Un manager qui a bien besoin de suivre notre formation

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Cette formation vous intéresse ? Un conseiller vous rappelle dans la journée !

Objectifs de la formation :

L'onboarding est une étape cruciale de votre recrutement. Découvrez les bonnes pratiques pour augmenter votre taux de rétention dans le temps. Vos objectifs :

Connaître les étapes d'une bonne intégration
Comment impliquer les nouveaux collaborateurs dans la culture d'entreprise
Évaluer l'efficacité de vos actions

Vive le micro-learning !

6 modules pour une durée totale de 50 minutes.

Vive la mixité !

Cours, vidéos, quiz, mises en situation, challenges et plus.

Vive l'humain !

Créer un parcours blended avec un tutorat, des classes virtuelles et bien plus.

Programme de la formation :

Téléchargez la fiche formation

Disponible aux formats :

La carte d’embarquement

Découvrez en quoi consiste cette période d’intégration et quels sont ses enjeux

Avant le décollage

Implémentez un pré-boarding pour préparer votre futur collaborateur à son arrivée
Anticipez en interne les besoins pour éviter les trous d'air le jour J !
Découvrez comment impliquer toute votre équipe
Mettez-vous en situation et préparez l'arrivée de votre collaboratrice Léa !
Téléchargez votre checklist pour ne rien oublier et garder l'esprit tranquille

Dans les airs

Entraînez-vous à accueillir un nouveau collaborateur avec une mise en situation
Découvrez les onboarding les plus originaux des entreprises
Nommez un parrain pour faciliter l'intégration
Téléchargez la checklist du jour J

Enfin à bord

Découvrez comment estimer le succès de vos actions auprès du collaborateur
Apprenez quels KPI déployer et quoi en tirer

Prêt à devenir pilote ?

Allez encore plus loin : l'off boarding ou l'art d'accompagner le départ d'un collaborateur
Défiez vos collègues et montrez votre niveau dans notre quiz game !