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1. New manager – Se positionner et faire agir

Vive le micro-learning !

6 modules pour une durée totale de 1h30

" Parce que je suis une peau de vache vous me haïrez, mais plus vous me haïrez et mieux vous
apprendrez. "

Le sergent instructeur de Full Metal Jacket n’avait visiblement pas entendu parler de formation de management

Pourquoi cette formation ?

Vous l'avez fait...Vous êtes manager pour la 1ère fois ! Les choses sérieuses commencent et plein de questions vous viennent à l'esprit. Quelle est ma mission ? Comment me positionner auprès de ma nouvelle équipe ? Comment communiquer pour produire un impact marquant ? Quelles clés maîtriser pour réussir mes premiers entretiens managériaux ? Vous êtes au bon endroit pour avoir les réponses à toutes vos questions!

Comment ça se passe ?

01

Je découvre ma formation

  • Découvrez quel manager vous êtes.

02

J’ai le rôle !

  • Vous arrivez dans l’équipe, trouvez le bon positionnement et la juste posture pour faciliter votre intégration et l’engagement de vos collaborateurs.
  • Courage et empathie : les 2 qualités complémentaires du manager.

03

Mon kit de com’

  • Apprenez à créer une ambiance positive pour mettre en place les conditions optimales d’un entretien.
  • Découvrez comment mieux écouter votre collaborateur et rebondir sur ses mots.

04

D’un entretien à l’autre

  • Entretien participatif.
  • Entretien directif.
  • Savoir dire non.

05

Validez votre formation

  • Entraînez-vous au challenge final en duel avec vos collègues.
  • Recevez un certificat en répondant correctement à 80% des questions du challenge final.
new-manager-se-positionner-et-agir-1-skillsday
Disponible aux formats
  • Teach-on-Mars-2
  • 360-Learning-2
  • Beedeez-1
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