⟵ Catalogue
Management & Leadership
Formation de formateurs
Vive le micro-learning !
10 modules pour une durée totale de 1h
C’est en se formant qu’on devient formateur.
Pourquoi cette formation ?
- Bien démarrer une formation
- Alterner efficacement différentes modalités pédagogiques
- Gérer le groupe : objections, feedbacks, etc.
- Prolonger les effets de la formation par un suivi
- Découvrir et savoir appréhender les bénéfices du « blended learning »
Comment ça se passe ?
01
À vos marques …
- Mon parcours Star de l’anim’
- Mon profil de formateur
- Mission formateur !
- Le dico’ learn
02
Prêts ?
- Ingénierie pédagogique
- Activité d’ancrage : péda…GO !
- Logistique
- Activité d’ancrage : prêt ?
03
Partez !
- Un pilote dans l’avion
- Zoom sur les règles de vie
- Activité d’ancrage : révision express
- Zoom sur les attentes
- Activité d’ancrage : testez-vous!
04
La com’ du formateur
- Les lois de la com’
- Parlez positif !
- Activité d’ancrage : la com’ du formateur
05
Proposez un menu varié
- À la carte
06
Questionnez comme un pro
- Questionner pour animer
- T’as compris la question ?
- Activité d’ancrage : j’t’en pose des questions ?
07
Renforcez votre impact
- Boostez votre impact
- Activité d’ancrage : je suis Formator !
- Objection !
- Entraînons-nous
- L’art du feedback
08
Incitez à la pratique
- Incitez à la pratique
09
Osez le blended learning
- Osez le blended learning
010
Challenge final
- Activité d’ancrage : relevez le défi !
Disponible aux formats
Vous aimerez aussi
