Formation Entretien individuel annuel - Collaborateur
« Bon, on signe où pour le formulaire de l'entretien annuel ? J'ai du boulot, là... »


Objectifs de la formation :
Pour booster la rétention de vos talents et développer une relation de qualité avec tous vos collaborateurs, formez-vous à l'entretien d'évaluation. Voici les objectifs à vous fixer :
- Comprendre les enjeux de cet entretien pour l'entreprise et le collaborateur
- Préparer efficacement son entretien avec son manager
- Établir ses objectifs professionnels
Vive le micro-learning !
5 modules pour une durée totale de 30 minutes.
Vive la mixité !
Cours, vidéos, quiz, mises en situation, challenges et plus.
Vive l'humain !
Créer un parcours blended avec un tutorat, des classes virtuelles et bien plus.
01
Une petite mise en route
- Découvrez à quoi sert l'entretien d’évaluation annuel
- Apprenez pourquoi il est important pour votre carrière
- Familiarisez-vous avec vos connaissances sur l’entretien d’évaluation
02
Ce qui a changé ces dernières années
- Découvrez comment l'entretien s'est adapté aux nouvelles attentes des collaborateurs
- Apprenez en détail chaques évolutions et leurs conséquences
- Entraînez-vous et familiarisez-vous avec le changement grâce à un jeu
03
Un moment gagant-gagnant
- Découvrez les enjeux pour les managers, les collaborateurs et l'entreprise
- Apprenez comment encourager le développement des collaborateurs
- Familiarisez-vous avec l’entretien annuel en trois étapes
04
Préparez-vous efficacement
- Découvrez les cinq étapes à suivre : programmer, préparer, accueillir, conduire, suivre
- Réfléchissez à vos objectifs SMART et leur mise en place
- Entrainez-vous en immersion grâce à une simulation d’entretien
05
Challenge final
- Excellez dans les connaissances et la mise en pratique d'entretien d’évaluation pour les collaborateurs
- Entraînez-vous en mettant au défi vos collègues en duel !
- Validez votre formation grâce aux compétences acquises
- Obtenez votre certificat en remportant le challenge final !