Formation Entretien d'évaluation - Collaborateurs
« Bon, on signe où pour le formulaire de l'entretien annuel ? J'ai du boulot, là... »
Objectifs de la formation :
Pour booster la rétention de vos talents et développer une relation de qualité avec tous vos collaborateurs, formez-vous à l'entretien d'évaluation. Voici les objectifs à vous fixer :
- Comprendre les enjeux de cet entretien pour l'entreprise et le collaborateur
- Préparer efficacement son entretien avec son manager
- Établir ses objectifs professionnels
Vive le micro-learning !
5 modules pour une durée totale de 30 minutes.
Vive la mixité !
Cours, vidéos, quiz, mises en situation, challenges et plus.
Vive l'humain !
Créer un parcours blended avec un tutorat, des classes virtuelles et bien plus.
01
Une petite mise en route
- À quoi sert l'entretien d’évaluation annuel et en quoi il est important pour votre carrière
02
Ce qui a changé ces dernières années
- Comment l'entretien s'est adapté aux nouvelles attentes des collaborateurs
03
Un moment gagant-gagnant
- Les enjeux pour les managers, les collaborateurs et l'entreprise
04
Préparez-vous efficacement
- Les cinq étapes à suivre : programmer, préparer, accueillir, conduire, suivre
- Réfléchissez à vos objectifs SMART
05
Challenge final
- Vérifiez vos acquis pour obtenir votre certificat
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