Formation Entretien annuel d'évaluation - Managers
Un manager : « Bon, nous avons 10 minutes pour ton entretien d’évaluation. Je vais droit au but, j’ai décidé de te mettre la note de 12/20. Peut mieux faire. »
Objectifs de la formation :
Avec cette formation sur l'entretien annuel, passez à la pratique : évitez les écueils, surmontez les obstacles et conduisez l’entrevue d’une main de maître. Vos objectifs :
- Maîtriser toutes les étapes de cet entretien particulier
- Adopter la bonne posture face à votre collaborateur
Vive le micro-learning !
6 modules pour une durée totale de 40 minutes.
Vive la mixité !
Cours, vidéos, quiz, mises en situation, challenges et plus.
Vive l'humain !
Créer un parcours blended avec un tutorat, des classes virtuelles et bien plus.
01
Avant de démarrer
- Testez vos connaissances avant d'entrer dans le vif du sujet
02
L'entretien annuel d'évaluation aujourd'hui
- L'entreprise change, les collaborateurs aussi. Découvrez leurs nouvelles attentes
03
Révisez les codes
- Le manager, le collaborateur ou l'entreprise ont des enjeux différents
04
Passez à la conduite
- Les cinq étapes de l'entretien à connaître
05
Évitez les obstacles
- Travaillez votre posture avec des mises en situation en vidéo
- Définissez vos objectifs SMART
06
L'examen final
- Challengez-vous et validez votre formation pour obtenir votre certificat
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