Formation Lutter contre l'absentéisme

« Un seul collaborateur vous manque et tout l’open space est dépeuplé. »

Ce que dirait Lamartine s’il vivait aujourd'hui

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Objectifs de la formation :

Réalisée en partenariat avec :

Le taux moyen d'absentéisme en France est de 5,10%, il est donc temps d'agir pour faire baisser ce pourcentage ! Voici vos objectifs dans cette formation :

Mesurer et analyser les causes de ce problème dans votre entreprise
Mettre en place un système de prévention
Agir pendant et après l'absence pour la réduire

Vive le micro-learning !

5 modules pour une durée totale de 45 minutes.

Vive la mixité !

Cours, vidéos, quiz, mises en situation, challenges et plus.

Vive l'humain !

Créer un parcours blended avec un tutorat, des classes virtuelles et bien plus.

Programme de la formation :

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Disponible aux formats :

Enjeux et objectifs

Un point sur la qualité de vie au travail (QVT), meilleur levier pour lutter contre cette problématique

Comprendre le phénomène

Distinction entre absentéisme et absence du salarié
Les indicateurs qui doivent vous alerter

Faire de la prévention

Les ressources à votre disposition (médecins, managers...)
Réduire les facteurs de risque et renforcer les leviers de protection
Les raisons d'engagement du collaborateur

Agir concrètement

Les obligations du collaborateur pendant son absence
Posture managériale durant cette période
L'entretien de retour en quatre étapes : accueillir, informer, chercher, envisager