Formation Lutter contre l'absentéisme

« Un seul collaborateur vous manque et tout l’open space est dépeuplé. »

Ce que dirait Lamartine s’il vivait aujourd'hui

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Formation professionnelle

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Objectifs de la formation :

Réalisée en partenariat avec :

Le taux moyen d'absentéisme en France est de 5,10%, il est donc temps d'agir pour faire baisser ce pourcentage ! Voici vos objectifs dans cette formation :

  • Mesurer et analyser les causes de ce problème dans votre entreprise
  • Mettre en place un système de prévention
  • Agir pendant et après l'absence pour la réduire

Vive le micro-learning !

5 modules pour une durée totale de 45 minutes.

Vive la mixité !

Cours, vidéos, quiz, mises en situation, challenges et plus.

Vive l'humain !

Créer un parcours blended avec un tutorat, des classes virtuelles et bien plus.

Programme de la formation :

Téléchargez la fiche formation
Disponible aux formats :

01

Enjeux et objectifs

  • Un point sur la qualité de vie au travail (QVT), meilleur levier pour lutter contre cette problématique

02

Comprendre le phénomène

  • Distinction entre absentéisme et absence du salarié
  • Les indicateurs qui doivent vous alerter

03

Faire de la prévention

  • Les ressources à votre disposition (médecins, managers...)
  • Réduire les facteurs de risque et renforcer les leviers de protection
  • Les raisons d'engagement du collaborateur

04

Agir concrètement

  • Les obligations du collaborateur pendant son absence
  • Posture managériale durant cette période
  • L'entretien de retour en quatre étapes : accueillir, informer, chercher, envisager

05

Challenge final

  • Validez votre formation en relevant le défi et remportez un certificat

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